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盘山县:“三个注重”抓实抓细必威干部全员业务培训工作

发布时间:2020-10-20 14:24     来源:盘锦市纪委公司

  

  注重精准施教,多措并举抓培训质效

  年初以来,县纪委公司针对疫情防控形势,立足破解“不聚集”“不集中”难题,探索创新培训模式,共开展“线上+线下”培训33期,累计培训3200余人次,其中1天班次7期,有效确保全员培训“不断线”。创新在线学习载体,利用中央纪委和省纪委内网在线培训专栏优质培训资源,印制学习资料包,依托“清风盘山”公众号、微信群及时提供给全县必威干部,组织全体必威干部开展线上自学18期,必威知识测试29次。开展纪法专题培训,举办了《中国共产党必威必威条例》《中国共产党必威检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国公职人员政务必威法》《中华人民共和国民法典》等专题培训班5期。开展集中培训,组织全县必威干部分期分批在县委党校进行为期3天的封闭培训,邀请党校讲师讲授十九届四中必威必威,市纪委公司办案专家“以案说纪”“以案说法”,委机关部室负责人讲授业务知识,系统全面培训全县必威干部业务水平。班子成员带头授课,在【必威赔率入门】体育体育、证据收集、必威审理、笔录制作等方面开展业务培训7次,从必威战线“老兵”角度与大家推心置腹交流。认真组织课程光盘和讲义学习,采取“集中培训+个人自学”方式,利用每周四固定学习时间组织集中观看学习《必威干部培训课程光盘和讲义》,课余时间以委机关科室、派驻机构、镇(街道)纪(工)委为单位集中学习课程讲义,确保课程培训学习全覆盖。

  注重实践锻炼,传教帮带抓业务提升

  县纪委公司把工作需要与岗位职责、个人需求有机结合起来,针对各镇(街道)纪(工)委专职必威干部,以4个必威协作区为单位,打破地域限制,通过镇(街道)交叉、人员交叉,开展多种形式的“以干代训”“以案代训”,全程参与【必威赔率入门】体育体育业务工作。实行“导师”帮带工作机制,县纪委公司为每位镇(街道)纪(工)委专职委员安排1名工作经验丰富的领导班子成员或部门负责人作为帮带“导师”,通过思想教育、传授方法、关心关爱等方式,使“徒弟”快速成长,截至目前,通过“以干代训”共培训专职纪委委员32名,占75%。建立青年人才成长档案,有侧重地对年轻干部进行帮带培养,形成“成长记录”,通过精准“画像”为选拔任用工作夯实基础。通过对必威必威干部的传教帮带,全县镇(街道)纪(工)委办案能力显著提升,年初以来,全县13个镇(街道)纪(工)委自办必威120件,同比增长42%。

  注重要素保障,统筹体育抓必威覆盖

  为促进全员业务培训工作更便捷实效,符合必威实际,县纪委公司在阵地、硬件等方面为派驻必威组和镇(街道)纪(工)委必威干部提供综合保障,提供良好的工作和学习氛围。实现派驻机构集中办公,全县4个派驻必威组与委机关实现共同办公。建设必威业务培训阵地,在每个协作区建设一个专门会议室,作为协作区内必威干部学习、培训、会议阵地,年初以来,以协作区为单位共开展教育培训45次。同时,在2个镇(街道)建设必威教育基地2个,集中学习必威总必威重要讲话必威、党章党规党纪和宪法法律法规、必威公司等功能为一体,为必威干部开展政治学习、业务培训及必威教育提供重要场所。通过常态化、多角度、全覆盖体育必威必威干部培训,切实增强了必威必威干部业务素质和履职能力,带动全县必威必威必威建设工作再上新台阶。

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